Vision & Leitbild

“Wir wollen nicht nur als die Besten der Besten gelten.
Wir wollen die Einzigen sein, die das tun, was wir tun!”

 

WEBER baut für die Zukunft

Wir sind eine starke, zukunftsorientierte und eigenständige Familienunternehmung und konzentrieren unsere Kräfte auf ein spezialisiertes Leistungsangebot im Gleis- und Tiefbau.

 

WEBER erbringt starke Leistungen

Unsere Leistungen haben höchsten Ansprüchen zu genügen und entsprechen den Qualitätsanforderungen. Die Arbeiten müssen termingerecht, markt-, kosten- und kundenorientiert erbracht werden. Dies erfordert das volle persönliche Engagement jedes Mitarbeiters. Zweckmässig eingerichtete Arbeitsplätze und ein Werkhof, mit einem einwandfrei gewarteten, modernen Inventarpark, ermöglichen die Anwendung rationeller Baumethoden und innovativer Verfahren.

 

WEBER hat langjährige Markt- und Kundenerfahrung

Der Markt und der Kunde, mit seinen Wünschen und Begehren stehen im Mittelpunkt. Mit korrektem und zuverlässigem Verhalten wollen wir dauerhafte und solide Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen. Unsere Leistungen sind durch professionelle Projektabwicklung, Wirtschaftlichkeit und die Bereitschaft zu Serviceleistungen gekennzeichnet.

 

WEBER setzt auf Wirtschaftlichkeit

Wir setzen auf Wirtschaftlichkeit in der Abwicklung von Aufträgen, sowohl beim Kunden, als auch beim Lieferanten.

 

WEBER in den Regionen

Wir sind vom Standort Muttenz aus vorwiegend in der Nordwestschweiz tätig. Wir passen unser Tätigkeitsgebiet den Marktbedürfnissen in der ganzen Deutschschweiz laufend an.

 

WEBER ist ein fairer Konkurrent und Partner

Wir bekennen uns zur freien Marktwirtschaft und verhalten uns gegenüber unseren Mitbewerbern korrekt und fair. Für die Realisierung komplexer Grossprojekte suchen wir eine dauerhafte Zusammenarbeit mit Partnern, die fachlich kompetent, zuverlässig und vertrauenswürdig sind.

 

WEBER handelt verantwortungsbewusst

Wir fördern die Eigenverantwortung und tragen bei unserer Tätigkeit Sorge zur Umwelt. Wir realisieren unsere Projekte unter konsequenter Beachtung der Arbeitssicherheit. Wir bemühen uns um eine gute Zusammenarbeit mit den Behörden und öffentlichen Institutionen.

 

WEBER ist stolz auf die Mitarbeiter

Unser wesentliches Kapital sind die Mitarbeiter. In einem guten, motivierenden Arbeitsklima fordern wir eine hohe Leistungsbereitschaft. Durch laufende Weiterbildung werden die Fachkenntnisse erweitert und das Qualität- und Kostenbewusstsein gefördert. Wir sind uns der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern bewusst und gewährleisten eine weitreichende soziale Absicherung.

 

WEBER Kader sind Unternehmer

Der Erfolg unseres Unternehmens wird entscheidend vom Kader bestimmt. Wir verlangen deshalb von diesem die volle Identifikation mit der Unternehmenspolitik und den Zielen der Unternehmungen, Innovationsbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und ein kostenbewusstes und beispielhaftes Führungsverhalten. Mit der Übertragung von Führungsverantwortung gewähren wir gleichzeitig auch den Spielraum für unternehmerisches Handeln.

 

WEBER erwirtschaftet Gewinn

Wir müssen einen Gewinn erwirtschaften, der uns erlaubt, die Existenz der Arbeitsplätze und die langfristige Weiterentwicklung des Unternehmens zu sichern und gleichzeitig das investierte Kapital angemessen zu verzinsen.

 

WEBER ist traditionsbewusst

Wir sind unserer Tradition verpflichtet. Wir werden, wie unsere Vorgänger, auf Qualität und Leistung setzen und weiterhin den Menschen, ob als Kunde oder Mitarbeiter, in den Mittelpunkt der Aufgaben der Unternehmensführung stellen.